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全面薪酬体系通常划分为( )
2024-08-18 22:39:48
现代企业人力资源管理概论(11466)
全面薪酬体系通常划分为( )
A、货币性薪酬体系
B、非货币性薪酬体系
C、实物性薪酬体系
D、非实物性薪酬体系
E、股票期权体系
【正确答案】:AB
【题目解析】:全面薪酬体系包括:货币性薪酬体系和非货币性薪酬体系。
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非货币性薪酬体系能够得到广泛使用,主要是因为()
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兼具了纯薪金制和纯提成制的特点,并成为当前最通行的销售报酬制度的是( )