企业人力资源规划的目的是（）

企业人力资源规划的目的是（）
A、人力资源需求预测
B、人力资源供求平衡
C、人力资源供给预测
D、人力资源结构平衡
【正确答案】：B
【题目解析】：人力资源供求平衡就是企业通过增员、减员和人员结构调整等措施，使企业人力资源供需不平衡的状态达到基本平衡的状态。人力资源供求平衡是企业人力资源规划的目的，前面所述的人力资源需求预测和人力资源供给预测都是围绕着人力资源供求平衡展开的，通过人力资源的平衡过程,企业才能有效地提高人力资源的利用率，降低企业人力资源成本，从而最终实现企业发展的目标。P71