当预测企业人力资源供给大于需求时，通常保证人力资源供求平衡的措施有（）

当预测企业人力资源供给大于需求时，通常保证人力资源供求平衡的措施有（）
A、提前退休
B、减少工作时间
C、关闭不盈利分厂
D、裁员
E、由两个或两个以上人员分担一个工作岗位
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：解决人力资源过剩的政策和措施。•永久性的裁减或辞退职工；•关闭一些不盈利的分厂或车间；•鼓励员工提前退休；•通过人力消耗减缩人员（劳动力转移）；•重新培训，调往新的岗位，或适当储备一些人员；•减少工作时间，随之减少相应的工资；•由两个或两个以上人员分担一个工作岗位，并相应地减少工资。   P75