日本企业管理中最突出、也最有争议的政策是

日本企业管理中最突出、也最有争议的政策是
A、年功序列工资制
B、终身雇佣制
C、企业内工会
D、温情主义的管理方式
【正确答案】：B
【题目解析】：所谓终身雇佣制是指“公司从大学毕业生或其他年轻人中雇用基本核心员工，规划员 工的持续培训和发展计划，在公司集团内部任用员工直到55岁或60岁。P457