对于组织的管理职位来说，非常重要的人员补充来源是

对于组织的管理职位来说，非常重要的人员补充来源是
A、内部选拔
B、校园招聘
C、就业服务机构
D、海外招聘
【正确答案】：A
【题目解析】：让组织内部符合条件的员工从一个较低级的岗位晋升到一个较高级的岗位的过程就 是内部提升。柏克德公司是一个贯彻内部提升制度较好的典范。该公司是美国乃至全球规模最大 的从事基本建设工程的公司，仅员工就有3万多人。公司设有多级培训机构，并在总公司 设立了一个规模很大的“管理人员培训中心”。首先，公司从2万名管理人员和工程师中， 选择5000人作为基层领导的申请者，然后，鼓励他们自学管理知识，并分批组织其参加 40个小时的培训，再从中选拔适合组织需要的基层领导人员。其次，从基层领导中选拔 1100人参加“管理工程基础"的培训和考核，从中挑选岀600人分别再给予专业训练，让 他们承担专业经理的职务（如销售经理、供应经理等）。最后，再从这些专业经理中选拔 300人进行训练，以补充市场经理的空缺岗位（包括各公司的总经理、副总经理等）。P129