某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于
A、惩罚手段
B、忽略手段
C、正强化手段
D、负强化手段
【正确答案】：D
【题目解析】：该题考查对强化方法的理解。负强化是指员工以消极的或者不理想的行为来去除不愉快事件的消极影响。所以D项是正确选项。惩罚是指为了降低不良的行为再次出现的频率而采取的行为方式；忽略是通过避免对此类行为的认可来减少不理想行为的可能性；正强化是指个人的积极行为产生了积极地影响，就给予该员工这一行为的认可，从而强化这一行为。所以A、B、C三项都不是正确选项。可见，能否正确回答这个问题的关键，在于明确不同的强化类型。
