首页
简述影响工作设计的行为因素。
2024-07-21 07:11:04
人力资源管理(一)(00147)
简述影响工作设计的行为因素。
【正确答案】:影响工作设计的行为因素主要是指能够影响员工行为的具体工作特性及其他事宜。包括:(1) 工作整体性。(2) 自主权。(3) 工作的重要性。(4) 技能多样性。(5) 互动的反馈。
【题目解析】:考点:影响工作设计的行为因素。
上一篇:
简述企业人力资源供需非平衡的表现。
下一篇:
简述舒尔茨人力资本理论的要点。