工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（　）。

工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（　）。
A、日志法
B、问卷法
C、参与法
D、面谈法
【正确答案】：C
【题目解析】：选项A工作日志法，由员工本人自行进行的一种职位分析方法。事先应该由职位分析人员设计好详细的工作日志单，让员工按照要求及时地填写职位内容，从而收集工作信息；选项B问卷法，是工作分析人员首先要拟订一套切实可行、内容丰富的问卷，然后由员工进行填写；选项D面试法，是通过职位分析人员与员工面对面的谈话来收集职位信息资料的方法，通常在特定地点开展而不是在工作过程中；选项C参与法，是工作分析人员直接参与到员工的工作中去，扮演员工的工作角色，体会其中的工作信息。参与法适用于专业性不是很强的职位。参与法与观察法、问卷法相比较，获得的信息更加准确。要注意的是，职位分析人员需要真正地参与到工作中去，去体会工作，而不是仅仅模仿一些工作行为。