薪酬设计原则中，与外在公平原则对应的原则是

薪酬设计原则中，与外在公平原则对应的原则是
A、竞争性
B、经济性
C、激励性
D、合法性
【正确答案】：A
【题目解析】：此题考查公平原则的两个方面及其含义。公平原则包括内在公平和外在公平。内在公平是指企业内部员工对企业的薪酬体系表示认可，他们觉得与企业内部其他员工相比，其所得的薪酬是公平的。外部公平指与同行其他企业相比，企业所提供的薪酬是具有竞争力的，只有这样才能保证招聘到优秀的人才，也才能留住现有的优秀员工。外在公平是和薪酬的竞争原则相对应的，内在公平是和激励原则相对应的。经济性、合法性是薪酬设计的其他原则。所以此题正确答案的选项是A。