具有战术性特点的人力资源规划是

具有战术性特点的人力资源规划是
A、部门的人力资源规划
B、短期人力资源规划
C、中期人力资源规划
D、长期人力资源规划
【正确答案】：C
【题目解析】：中期人力资源规划介于长期和短期人力资源规划之间，一般是指一年以上五年以内的规划。对短期规划来说，中期规划具有一定的指导性；但是对长期规划来说，中期规划又是它的具体落实，就好比是长期规划的阶段性目标，往往具有战术性的特点。P130