下列不属于人力资源业务规划的是
A、人力资源补充计划
B、人力资源配置计划
C、人力资源数量规划
D、员工关系计划
【正确答案】：C
【题目解析】：人力资源业务规划是总体规划的分解和具体化，包括人力资源补充计划、人力资源配置计划、人力资源接替计划、人力资源培训计划、工资激励计划、员工关系计划和退休解聘计划等内容。C选项属于人力资源总体规划。P153
下列不属于人力资源业务规划的是
- 2024-07-21 07:45:57
- 人力资源管理(一)(00147)