一套完整的人力资源方案不包括下列哪一项？
A、工作分析
B、工作评价
C、招聘规划
D、退休解聘计划
【正确答案】：D
【题目解析】：人力资源战略规划的目标设定后，就要着手准备一套完整的人力资源方案，主要包括工作分析、工作评价、职业生涯分析、招聘规划、培训规划、绩效考核规划、人力资源流动规划、人力资源报酬规划等。P154
一套完整的人力资源方案不包括下列哪一项？
- 2024-07-21 07:46:07
- 人力资源管理(一)(00147)