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笔试最薄弱的环节是
2024-07-21 07:47:11
人力资源管理(一)(00147)
笔试最薄弱的环节是
A、命题技术
B、命题计划
C、结构设计
D、类型设计
【正确答案】:A
【题目解析】:笔试中可进行团体测试,效率较高。但是笔试最薄弱的环节是命题技术,主要问题表现为命题的随意性,试题质量不高。P173
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