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作业法中最具有代表性、最有影响力的是
2024-07-21 07:49:11
人力资源管理(一)(00147)
作业法中最具有代表性、最有影响力的是
A、爱德华爱好测评
B、内田勇三郎心理测评
C、利克特态度量表
D、卡特尔16种人格因素测验
【正确答案】:B
【题目解析】:作业法最早由德国精神病医生克雷佩林编制,他的最大贡献是发现了由“连续加法的计算法”而得到的作业曲线。该方法于1902年问世以来,被广泛运用。其中最具有代表性、最有影响力的是内田勇三郎心理测评。P200
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与笔试相比,面试更注意行为反应的
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下列选项中属于人格测验的测评方法是