首页
培训成果转化的三个层面是
2024-07-21 07:50:53
人力资源管理(一)(00147)
培训成果转化的三个层面是
A、依样画瓢
B、举一反三
C、融会贯通
D、自我管理
【正确答案】:C
【题目解析】:从受训者角度,培训成果转化可分为以下四个层面。第一个层面:依样画瓢式的运用。第二个层面:举一反三。第三个层面:融会贯通。第四个层面:自我管理。P230
上一篇:
宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状态,以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是
下一篇:
受训者在实际工作中遇到的问题或状况完全不同于培训过程的特征时,也能回忆起培训中的学习成果,建立起所学知识与现实应用之间的联系,并