首页
以下不属于比较法的是
2024-07-21 07:52:30
人力资源管理(一)(00147)
以下不属于比较法的是
A、个体排序法
B、强制分布法
C、配对比较法
D、人物比较法
【正确答案】:B
【题目解析】:比较法是一种相对考核的方法,通过员工之间的相互比较,从而得出考核结果。比较法的具体方法主要有:个体排序法、配对比较法、人物比较法。P271
上一篇:
把最好的10%的员工放在最高等级的小组中,次之的20%员工放在次一级的小组中,把再次之的40%的员工放在中间等级的小组中,再次之
下一篇:
企业在既定的战略目标下,运用特定的指标和标准,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工