下列关于人力资源管理和传统人事管理的说法正确的有
A、人力资源管理活动范围是“进、管、出”三环节
B、传统人事管理注重管好、用好现有人力
C、人力资源管理更加注重人才的培养、引进和人的潜能开发
D、人力资源管理比传统人事管理幅度宽泛
E、人力资源管理比传统人事管理深度加大
【正确答案】:BCDE
【题目解析】:人力资源管理和传统人事管理的区别是:人力资源管理比传统人事管理幅度宽泛,传统人事管理的活动范围是“进、管、出” 三环节,而人力资源管理增加了人力规划、职业生涯设计、工作扩大化、工作丰富化、参与管理等新内容;人力资源管理比传统人事管理深度加大,传统人事管理注重管好、用好现有人力,做到适才适所,而人力资源管理更加注重人才的培养、引进和人的潜能开发,鼓励员工承担挑战性的工作,辅导员制订个人发展计划,尽力为员工提供施展才华的机会和舞台。P56