在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有

在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有
A、积累型战略
B、效用型战略
C、协调型战略
D、家长型战略
E、发展型战略
【正确答案】：ABC
【题目解析】：舒勒将人力资源战略分成三种类型：积累型战略、效用型战略、协调型成略。P68