激励薪酬按照时间长短可分为

激励薪酬按照时间长短可分为
A、短期激励薪酬
B、长期激励薪酬
C、中期激励薪酬
D、一般激励薪酬
E、特殊激励薪酬
【正确答案】：AB
【题目解析】：激励薪酬按照时间长短可以分成短期激励薪酬和长期激励薪酬。短期激励薪酬指对一定期限内员工提高工作效率和质量的超额劳动部分或劳动绩效突出部分发放的奖金,长期薪酬指对员工多年为企业的工作贡献的肯定和回报，如给高层管理人员和核心技术人员的股票期权、员工持股计划等形式都属于长期薪酬。P289