帕森斯认为职业-人员匹配，主要分为哪两种类型？

帕森斯认为职业-人员匹配，主要分为哪两种类型？
A、性格匹配
B、年龄匹配
C、条件匹配
D、能力匹配
E、特长匹配
【正确答案】：CE
【题目解析】：帕森斯认为职业-人员匹配，主要分为两种类型：（1）条件匹配；（2）特长匹配。所以选项CE正确。P324