部门经理王某对其下属小张的第一印象不太好,在年终绩效评价中对小张评价偏低,该现象属于

部门经理王某对其下属小张的第一印象不太好,在年终绩效评价中对小张评价偏低,该现象属于
A、近因效应
B、个性效应
C、首因效应
D、情感效应
【正确答案】：C
【题目解析】：在绩效考核中,首因效应是指考核者由于对被考核者第一印象不佳或很好, 以至于在以后的绩效评价中对他的评价偏低或偏高。