首页
心理测验的有效性与准确性是指
2024-07-21 04:11:34
管理心理学(00163)
心理测验的有效性与准确性是指
A、信度
B、可靠度
C、效度
D、可信度
【正确答案】:C
【题目解析】:此题考点是效度的定义。效度是指整个测验的有效性与准确性,即该测验工具能够真正与有效地测出某种心理品质与特性。故选C。
上一篇:
英国经济学家亚当·斯密在1776年发表了论述组织和社会将从劳动分工(亦称工作专门 化)中获得经济优势的著名著作是
下一篇:
研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的