按照美国学者迪尔和肯尼迪在《企业文化——现代企业的精神支柱》一书中的分类标准，具有能适应风险高、反馈快的环境，勇于竞争，对过失不

按照美国学者迪尔和肯尼迪在《企业文化——现代企业的精神支柱》一书中的分类标准，具有能适应风险高、反馈快的环境，勇于竞争，对过失不追究并承认其价值等优点的文化是
A、赌博式文化
B、硬汉式文化
C、努力工作尽情享受式文化
D、温柔式文化
【正确答案】：B
【题目解析】：硬汉式文化。这些组织恪守的信条是，要么一举成功，要么一无所获。因此，员工们敢于冒险，都想干一番大事业。组织内部竞争激烈，个人态度强硬，不在公开场合“痛哭流涕”。主管者对“明星人物”发脾气持容忍态度，一味地保护和对他们实行重奖。