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亚当斯提出的激励理论是( )。
2024-07-21 04:14:27
管理心理学(00163)
亚当斯提出的激励理论是( )。
A、需要层次论
B、公平理论
C、期望理论
D、双因素理论
【正确答案】:B
【题目解析】:亚当斯提出的激励理论是公平理论。
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属于非权力性影响力的是( )。
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以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于( )。