在行为科学管理理论中，根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是

在行为科学管理理论中，根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是
A、人性理论
B、群体理论
C、决策理论
D、激励理论
【正确答案】：D
【题目解析】：激励理论是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。