将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素，对企业员工起着凝聚、约束、激励作用的是

将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素，对企业员工起着凝聚、约束、激励作用的是
A、企业的制度机制
B、企业的激励机制
C、企业文化的外在机制
D、企业文化的内在机制
【正确答案】：C
【题目解析】：将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素，对企业员工起着凝聚、约束、激励作用的是企业文化的外在机制。