企业员工通过对企业文化管理原则、规范的认识和体验，使自己形成稳定的，正确区别企业工作中的善良与丑恶、光荣与耻辱、高尚与卑鄙、诚实

企业员工通过对企业文化管理原则、规范的认识和体验，使自己形成稳定的，正确区别企业工作中的善良与丑恶、光荣与耻辱、高尚与卑鄙、诚实与虚伪等方面的内在信念，是以下哪项的任务（）
A、企业文化境界
B、企业文化修养
C、企业文化实践
D、企业文化检查
【正确答案】：B
【题目解析】：企业员工通过对企业文化管理原则、 规范的认识和体验, 使自己形成稳定的、 正确区别企业工作中的善良与丑恶、 光荣与耻辱、高尚与卑鄙、诚实与虚伪等方面的内在信 念,属于企业文化修养的任务。