在企业文化测量维度问题上，多维度组织文化模型的核心是（）

在企业文化测量维度问题上，多维度组织文化模型的核心是（）
A、过程导向—结果导向
B、人际导向—工作导向
C、规范化一实用化
D、价值观
【正确答案】：D
【题目解析】：在企业文化测量维度的问题上,多维度组织文化模型的核心是价值观。