简述有效管理的心理依据与原则。

简述有效管理的心理依据与原则。
【正确答案】：（1）社会认知原则　　（2）心向一致（目标管理）原则　　（3）心理动力性（激励）原则　　（4）信息沟通原则　　（5）人际关系原则 （6）心理健康与平衡协调的原则