在人事管理中，政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权，这种行政权力的基础来源是

在人事管理中，政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权，这种行政权力的基础来源是
A、组织制度
B、信息
C、诱导力
D、强制力
【正确答案】：C
【题目解析】：诱导力通过给予物质的或精神的奖励，引诱行政权力客体服从管理。现代政府控制了大量的物质和荣誉资源，而这些资源又是行政权力客体所希望得到的东西，如在人事管理中，政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得的人事管理权。政府通过对各种物质和荣誉资源的分配.对行政权力客体施加影响，以实现行政权力主体设计的目标。P79