简述有效管理的心理依据与原则。

简述有效管理的心理依据与原则。
【正确答案】：①社会认知原则。②心向一致（目标管理）原则。③心理动力性（激励）原则④信息沟通原则。⑤人际关系协调原则。⑥心理健康与平衡协调原则。