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心理契约时间短、绩效要求具体明确的员工心理契约类型是
2024-07-21 06:40:01
管理心理学(00163)
心理契约时间短、绩效要求具体明确的员工心理契约类型是
A、关系型
B、过渡型
C、平衡型
D、交易型
【正确答案】:D
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根据费德勒的权变模型,在最不利和最有利的两种情况下,效果最好的领导方式是
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