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根据一般的人事管理方法,员工考核的种类可分为
2024-08-15 15:22:05
社会行政(00283)
根据一般的人事管理方法,员工考核的种类可分为
A、输入评估
B、过程评估
C、输出评估
D、跟踪评估
E、民意测评
【正确答案】:ABC
【题目解析】:根据一般的人事管理方法,员工考核的种类可分为输入评估、过程评估、输出评估。
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下列做法有助于有效督导的实施的有
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任何行政计划工作都具有的特点有