在雇主责任险中，下列造成员工伤害被视为雇主责任的行为包括
A、雇主提供危险的工作地点和工作机器
B、雇主提供不称职的管理人员
C、雇主直接的疏忽或过失行为
D、雇主主观故意的行为
E、雇员疏忽大意行为
【正确答案】：ABC
【题目解析】：雇主责任险主要承保雇主的过失或者无过失绝对责任，而不承保雇主的故意行为。下列行为造成的员工伤害通常被视为雇主责任：(1)雇主提供危险的工作地点、机器工具或工作程序；(2)雇主提供不称职的管理人员；(3)雇主本人直接的疏忽或过失行为；(4)其他不是由雇员自己故意行为导致的在工作中的伤害。
