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对员工要釆取“胡萝卜加大棒”式的政策,其理论基础是
2024-08-12 10:15:32
组织行为学(00152)
对员工要釆取“胡萝卜加大棒”式的政策,其理论基础是
A、“经济人”假设
B、“社会人”假设
C、“复杂人”假设
D、“自我实现人”假设
【正确答案】:A
【题目解析】:
基于“经济人”假设的管理,实施明确的奖惩制度,在奖励制度方面,主要用金钱来刺激工人的生产积极性,同时对消极怠工者采用严厉的惩罚措施,也就是对工人采用“胡萝卜加大棒”的政策。
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行为的直接动因是
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体现个体心理活动动力特征的是