组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方案、实行变革、反饿等六个环节，这种变革程序是（ ）

组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方案、实行变革、反饿等六个环节，这种变革程序是（ ）
A、勒温程序
B、艾诺芬程序
C、卡斯特程序
D、罗西程序
【正确答案】：C
【题目解析】：卡斯特认为组织变革应先后经过六个环节:回顾和反省,觉察问题、分析问题、提出解决问题的方案,实行变革,根据实施效果进行反馈。