泰勒的科学管理的理论基础是

泰勒的科学管理的理论基础是
A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、超Y理论
【正确答案】：A
【题目解析】：X理论是麦克里格对古典的传统管理理论的概括，这种理论实际是表明领导者是如何看待被领导者，以及以此为依据采用的相应的领导方式和领导理论。泰勒的科学管理的理论基础就是源于X理论。Y理论是对X理论的进一步取代，其主要要点发生了变化。Z理论在研究中大内主要从七个维度对美日管理进行比较和剖析。1、雇佣制度 2、决策制度 3、责任制 4、控制机制 5、考评与提升制度 6、员工职业发展 7、对职工的关怀。超Y理论在对X理论和Y理论进行实验分析比较后，提出一种既结合X理论和Y理论，又不同于是X理论和Y理论，是一种主张权宜应变的经营管理理论。实质上是要求将工作、组织、个人、环境等因素作最佳的配合。