在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的( )
A、保守性心理
B、恐惧性心理
C、求稳性心理
D、习惯性心理
【正确答案】:B
【题目解析】:在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的恐惧性心理。
                    
                    在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的( )
- 2024-08-12 10:43:55
 - 组织行为学(00152)