.泰勒的科学管理的理论基础是（ ）
A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、超Y理论
【正确答案】：A
【题目解析】：本题考点非常明确，题干即是。泰勒的科学管理理论属于古典的传统管理理论，而古典传统管理理论的理论基础正是被麦克里格归纳的X理论。B选项的Y理论是麦克里格归纳的对X理论进行批判的理论。Z理论是威廉?大内提出的有关组织文化的理论。超Y理论是现代组织结构理论的代表人物之一的洛希提出的一种理论，它是针对X－Y理论而言的。麦克里格认为Y理论比X理论优越，但是有人根据Y理论进行了试验，证明Y理论不一定到处都比X理论优越。那么，到底在什么情况下采取哪种理论为好呢？洛希和莫尔斯试图以“超Y理论”来回答这一问题。超Y理论的要点是：（1）人们是抱着各种各样的愿望和需要加入企业组织的，这种愿望和需要可以分成不同的类型，即X的或Y的。（2）不同的人对管理方式的要求是不一样的。有人欢迎X理论，有人欢迎Y理论。（3）组织的目标、工作的性质、职工的素质等对于组织结构和管理方式有很大影响。（4）当一个目标达到以后，可以激起职工的胜任感和满足感，使之为达到新的更高目标而努力。
