热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是 ( )

热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是 ( )
A、组建期
B、激荡期
C、规范期
D、变革期
【正确答案】：B
【题目解析】：团队经过组建阶段后,隐藏的问题逐渐暴露,团队内部冲突加剧,团队成员虽说接受了团队的存在,但对团队加给他们的约束仍然予以抵制。在这一阶段,热情往往让位于挫折和愤怒。抗拒、较劲、嫉妒是常有的现象。答案为B。P135