首页
归因
2024-08-12 11:42:36
组织行为学(00152)
归因
【正确答案】:归因是指人们利用相关信息资源,对自己或他人的举止进行分析、判断并推论其原理的过程。即根据人的外部特征及内在心理状态对其举止进行解释与推测,是人们对自己或他人行为结果之所以如此的知觉。p71
上一篇:
非言语沟通
下一篇:
联系实际谈谈在管理实践中如何有效运用强化理论开展激励工作。