在期望理论中,把预定目标对于满足个人需要的意义称为

在期望理论中,把预定目标对于满足个人需要的意义称为
A、激励
B、效价
C、期望值
D、绩效
【正确答案】：B
【题目解析】：期望理论又称作"效价-手段-期望理论"，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为:激动力量=期望值×效价。是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆(Victor H.Vroom)于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。在这个公式中，激动力量指调动个人积极性，激发人内部潜力的强度;期望值是根据个人的经验判断达到目标的把握程度;效价则是所能达到的目标对满足个人需要的价值。