在员工—组织关系中，界定每个角色行为期待的是（）

在员工—组织关系中，界定每个角色行为期待的是（）
A、经济合同
B、社会规范
C、心理契约
D、价值观
【正确答案】：C
【题目解析】：心理契约是“个人将有所奉献与组织欲望有所获取之间，以及组织将针对个人期望收获而提供的一种配合。”正是这个心理契约界定了每个个体角色的行为期待。