基于“自我实现人”假设的管理内容包括（）

基于“自我实现人”假设的管理内容包括（）
A、管理重点的变化
B、管理人员的分配
C、激励方式的转变
D、管理制度得变化
E、管理职能的改变
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：

基于“自我实现人”假设的管理内容包括（ ）