通过心理素质测评解读应聘者的情绪，可以有效地识人，属于（ ）

通过心理素质测评解读应聘者的情绪，可以有效地识人，属于（ ）
A、选聘员工
B、决策
C、创造力
D、激励
【正确答案】：A
【题目解析】：选聘员工。通过心理素质测评解读应聘者的情绪，可以有效地识人，帮助组织招聘到有积极情绪的员工。