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对冲突的观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念和( )
2024-08-12 12:57:01
组织行为学(00152)
对冲突的观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念和( )
A、管理观念
B、历史观念
C、权变观念
D、相互作用观念
【正确答案】:D
【题目解析】:
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冲突的观念有三种类型,即传统观念、相互作用观念和( )
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管理者应当接纳冲突,适当控制和利用冲突,这种观念属于()