【正确答案】：
（1）组织在一种动荡的环境中经营，必须经受住不断的变化和调整，从管理结构到管理方法都是柔性的。
（2）组织规模日益扩大和复杂化，组织需要采取主动适应策略进行动态调节，以寻求新的平衡状态。
（3）专业技术人员的数量增多，职工队伍素质不断提高，他们对组织的影响不断扩大。
（4）管理工作将重点放在说服上，而不是强迫职工参与组织的职能工作。
【题目解析】：本题得分的关键是以下几点：（1）管理结构，管理方法→柔性管理”（2）组织规模→动态调节（3）职工→素质提高，影响扩大（4）管理工作→说服、不强迫