霍夫斯坦德认为,文化价值观对于管理中的领导方式、组织机构和激励内容会产生巨大的影响。对企业领导方式影响最大的因素是( )

霍夫斯坦德认为,文化价值观对于管理中的领导方式、组织机构和激励内容会产生巨大的影响。对企业领导方式影响最大的因素是( )
A、“价值观差距的程度”
B、“接受权力差距的程度”
C、“男性度与女性度”
D、“个人主义与集体主义”
E、“防止不确定性的程度”
【正确答案】:BD
【题目解析】: