按照双因素理论属于激励因素的是（ ）

按照双因素理论属于激励因素的是（ ）
A、工作内容
B、工作环境
C、工资待遇
D、职务保障
【正确答案】：A
【题目解析】：双因素理论中的激励因素是影响人们工作的内在因素，其本质为注重工作本身的内容。保健因素(又称维持因素)。例如，企业政策、工资水平、工作环境、福利安全、职务保障等等。故正确答案选：A。