在公平理论对报酬分配提出的建议中,按( )付酬时,收入低于应得报酬的员工与收入公平的员工相比,他们的产量高而质量低。

在公平理论对报酬分配提出的建议中,按( )付酬时,收入低于应得报酬的员工与收入公平的员工相比,他们的产量高而质量低。
A、产量
B、时间
C、质量
D、工作量
【正确答案】:A
【题目解析】: